职业介绍所持牌人的2018年雇佣(修订)条例

《2018 年雇佣(修订)条例》于自 2018 年 2 月 9 日起正式生效。 职业介绍所不得向求职者收取订明佣金以外的款项,即就每一宗成功介绍而言,不得多于求职者觅得职位后的第一个月工资的百分之十,并且只可在求职者获发第一个月工资后收取。将职业介绍所滥收求职者费用的刑罚已提高至最高罚款港币35万元及监禁三年。持牌人、职业 介绍所的管理人员和受雇人员如违法有关法例,同样可被检控。 职业介绍所的持牌人、管理人员和受雇人员应切记: 不得收取求职者佣金。 不得协助任何人士、机构或公司就安排求职者来港事宜收费。 不建议、安排、鼓励或强迫求职者向任何金融机构或个人借贷。 不得扣押求职者的护照或身份证件,以强迫他们支付或退款。 不要建议雇主扣减求职者工资,以支付任何费用或款项。 必须遵守《职业介绍所事务守则》 的其他规定及 如需了解更多信息,请联系我们 sales@centreo.hk。

The Employment (Amendment) Ordinance 2018 for Employment Agent License Holders

The Employment (Amendment) Ordinance 2018, effective since February 9, 2018.   Any employment agent is not allowed to collect from a job seeker any fees or charges other than the prescribed commission, which is an amount not exceeding 10 per cent of the first month’s salary of the job seeker upon successful placement.Those who failed to do …