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最近的趋势表明，越来越多的公司选择在工作场所屏蔽社交媒体。禁止社交媒体成果背后的一般想法是它会对生产力产生负面影响。但真的是这样吗？
事实是，屏蔽社交媒体并非易事。是的，您可以使用各种软件程序来做到这一点。但是对于每个阻止程序，还会弹出四个有助于绕过阻止的程序。这就是它的工作原理。手机、笔记本电脑和平板电脑还可以更轻松地绕过社交媒体限制。实际上，员工最终会花更多的时间来弄清楚如何超越强加的限制，而不是他们实际花在检查社交媒体渠道中的更新上。
其次，生产力。正如大多数人认为的那样，它不是时间的度量，而是产出的度量。简单来说，如果汤姆（Tom）因为一直在 YouTube 上看搞笑视频而效率低下，那么当媒体被屏蔽时，他成为工作狂的可能性很小。或许，他只会另辟蹊径，自娱自乐。
关于生产力的另一件事。想想您的员工在家里查看工作电子邮件、回复与工作相关的 Skype 消息或迟到的国际电话花费了多少时间？那么拒绝他们在工作中可能会错过的任何形式的个人交流真的公平吗？
那么黄金时间在哪里呢？
首先，我们必须承认，我们生活在网络网络和社交媒体的世界中。因此，与其对抗创新，也许我们应该学会融入我们的生活，将其变成一种有价值的商业工具，而不是盲目的浪费时间。