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（图片） 您选择的服装将取决于您申请的职位，这是常识。但是，是否有任何关于面试风格的通用准则？ 根据形象顾问 Brenda Fergusson 的说法，这里有一个简单的经验法则。 .“如果您正在面试专业、管理或行政职位，请务必穿西装。 “如果职位比较休闲，你还[…]

（图片） 国际化  在设计阶段为全球市场准备产品的行为。这意味着您必须确保从一开始就可以进行所有附加功能或更改以适应特定市场。  翻译 一个明确的术语，但有时我们并没有给予应有的重视。如果您至少曾几次为您的业务寻求在线翻译人员的帮助 – 您就知道我[…]

（图片） 做一个善良、鼓励人的老板感觉很棒，但仅此而已。它让你感觉很棒，但这对你的团队真的那么好吗？通常情况下，我们选择避免​​告诉员工他们可能不喜欢的事情，但这也有助于他们成长为专业人士。一个真正有爱心的老板必须克服他/她的不适，并告诉下属是什么阻碍了他们。[…]

（图片） 他们的动机是恐惧 你很有激情。当您在吃饭、睡觉或看电影时，您的工作就在您的脑海中。 你很好奇，不怕提问。 你纪律严明。你能够为你的梦想付出时间和精力，而不仅仅是言语。

（图片） 作为专业人士，我们往往以忙碌而自豪。这并不奇怪，因为我们越忙，我们的需求就越多。但在所有这些幸福的事业中，我们经常忘记食物和水等基本需求。在过去的一个月里，您有多少次错过早餐或只喝杯咖啡就跑出家门？以及你经常去同一家快餐店吃一顿“速食午餐”？ 事实是[…]

（图片） “星期一是一周工作的开始，一年有 52 次新的开始！” ——David Dweck

（图片） 提醒您计划的重要性，开始您的星期四。 无论是您的预算、您的每日待办事项清单还是您的下一个周末郊游，计划都可以在平稳体验和艰难体验之间产生差异。

（图片） 星期五来了！尽管周末结束时您可能会感到高兴 但也要像马拉松的最后几米一样。尽可能地提高工作效率，带着满满的成就感去度周末吧！

（图片） 你怎么知道什么时候该和员工说再见？当然，可能有很多迹象表明你不是一个很好的匹配，但我们在终止一段关系时往往会产生怀疑的阴影。 根据 Rick Brocato 和 Marc De Simone 的工作，在离开之前必须回答以下五个问题： 1. 员工是否清[…]

（图片） Gallup 2013 年的一项研究发现，70%的员工没有参与工作。这就把离职问题提到了雇主“要解决”的首要问题。 但是如何解决这个问题呢？实际上，有一个低成本且高效的解决方案——透明度。 1.     自上而下优先考虑透明度。 使公司的价值观、决策[…]