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2010 年，中央密歇根大学的一项研究想要检验大量轶事证据，这些证据表明工作场所的狗对工人有积极影响。因此，克里斯托弗·洪茨（Christopher Honts）和马修·克里斯滕森（ Matthew Christensen）开发了一项实验，探索狗对同事之间合作的影响。
参与者被分成两队。每个团队都有一个创造性的任务要完成，最后他们被要求填写一份问卷。一个团队的办公室里有一只狗，而另一个团队选择保持无狗状态。
结果显示狗组和非狗组的行为方式存在显着差异。研究人员发现，与没有狗的团队相比，有狗陪伴的团队在信任、团队凝聚力和亲密感方面的排名更高。第二个实验的结果是，有狗作为团队成员的团队向其他团队成员告密的可能性要低 30%。这些是非常有趣和积极的发现，展示了狗如何促进人与人之间的交流。
我们希望办公室的狗狗 能为我们和我们的团队做到这一点，有了这个可爱的新成员，我们将更加接近并上升到新的职业高度！