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为协助职业介绍所度过2019冠状病毒疫情的困难时期，劳工处于第六轮「防疫抗疫基金」推出职业介绍所资助计划。持有劳工处发出有效牌照的职业介绍所可在计划下申请一次性资助。提供外籍家庭雇佣（外佣）职业介绍服务的职业介绍所，每个牌照可以获得50,000万元资助。至于没有提供外籍职业介绍服务等职业介绍所，每个牌照可以获30,000元资助，如上述两类职业介绍所设有分处，每个分处照排，可额外获得10,000资助。   符合计划下申请资助资格的职业介绍所必须为： (1)于2022年1月31日当天持有根据《雇佣条例》（香港法例第57章）第52条由劳工处发出的有效职业介绍所牌照。如职业介绍所在所申请资助日当天其牌照有效期少于两个月，则必须按《职业介绍所规例》（香港法律第57A章）第二条向劳工处提交续牌申请，或 (2)于2021年12月31日当日已按《职业介绍所规例》第2条向劳工处呈交新牌照申请，而申请于2022年1月31日当日还在处理中。   如职业介绍所已按照上述向劳工处申请新牌照或续发新牌照，必须在牌照申请获批后方能获发补助。符合上述第(1)项要求的职业介绍所，如有意申领50,000元资助，须声明于2022年1月31日或之前已提供外佣职业介绍服务，并在有需要时提交证明文件。至于符合上述第(2)项的职业介绍所。由于他们在2022年1月31日之后才获发新牌照，因此只可以申领30,000元资助。    计划于2022年3月17日至2022年4月29日期间接受申请。填好的表格以及所需的文件必须在申请时间内，通过邮寄（邮戳日期将被视为申请接受的日期）、传真（传真号码：2115 3756，传真显示的日期将被视作为申请收到的日期）电邮（电邮地址：ea-subsidy@labour.gov.hk）或亲自送交送到劳工处职业介绍所事务科办事处（地址：九龙旺角道一号旺角到一号商业中心九楼906室），并获该办事处受理。如通过传真或电邮递交表格，劳工处可能会要求申请者提供文件正本已做核对。逾期迟交的申请、未填好表格或逾期迟交所需文件的申请将不获受理。   如通过电邮方式提交申请，申请人须以“申请职业介绍所资助计划”为电邮主题，并与电邮主题标注职业介绍所的牌照号码。所有表格以及文件必须清晰扫描以文件的格式（如PDF档）作为附件传送。以相片或图片等格式提交的表格或文件将不获受理。 计划的「指定申请表格」、《申請須知》以及填写表格须知可以在申请期内（即2022年3月17日至2022年4月29日）于劳工处职业介绍所专题网站（www.eaa.labour.gov.hk）下载。如就业计划有任何的问题，请致电2115 3665与本处职员联络。                                                                   劳工处                                   职业事务所办事部

香港财政司司长于2022年2月22日公布了一项耗资1700亿港元(合217.9亿美元)的预算。包括税收减免和消费者支出券。 因为该市正在经历迄今为止最严重的冠状病毒爆发。为了稳定经济，维持国民的信心，政府将投入更多的资源，以缓解国民的困难，并给予中小企业一定的喘息空间。 预计2022-2023年的赤字为563亿美元。因此，预算将继续采取扩张性财政政策，，主要集中在4个领域:支持全力以赴打赢抗击疫情的斗争;解决人民和中小企业的困难;支持陷入困境的经济，促进疫情后的经济复苏;为未来投资，为我国经济中长期发展作规划。 减轻人们的负担： 符合资格的居民发放10,000电子消费券 为符合资格的纳税人提供住宅租金扣除 额外提供半个月得标准社会保障援助津贴 个人贷款的期限延长一年 扶持企业： 为特定行业的企业免租金 低息贷款，延长本金还款期及本金延期 把现时34组政府收费的宽免/宽免期延长12个月。 继续给符合资格的单位减免租金 提高经济韧性丰富产业发展： 为符合条件的独户办公室管理的家族投资管理实体提供税收优惠。 提供半税优惠，以吸引更多航运企业在香港设立办事处。 成立数字经济发展委员会，加快数字经济发展。  允许“沪港通”南下交易的股票以人民币交易。增加人民币计价股票的流动性。 继续积极拓展香港全面避免双重课税协定网络。以减低在香港营商的外国企业所承担的双重课税风险。 房屋补贴和政策调整： 建议限制为每名合资格的自然人拥有一处住宅物业。 从2024-2025年开始，对住宅物业实行累进评级制度。适用于每年应课差饷租值$55万或以下的住宅物业。 新的国际税税收标准： 向立法会提交立法提案计划在今年下半年实施全球最低税率和其他相关要求按照经济合作与发展组织基地侵蚀和利润转移。 为跨国公司在香港设立国内最低补充税，确保其实际税率达到全球最低有效税率15%，以保障香港的征税权利。 重申政府的立场，即保留香港税制简单、明确和透明的优势，维持税源地域原则，以及在推行BEPS 2.0时尽量减少跨国公司的合规负担。

香港政府宣布推出新一期的就业支援计划(下面简称ESS)。由于第五波新冠疫情对经济造成严重冲击，政府预算260310亿港元的工资补贴，以保障当地就 业。   ESS的目标是什么? 就业支援计划旨在加快经济复苏和从第五波新冠肺炎疫情中恢复。根据2020年第一轮ESS的经验，政府重点支持受影响的行业和中小企业。 工资补贴的做法将与2020年相同。工资津贴将发给合资格的企业。然后用人单位支付2022年5月、6月、7月的工资。   ESS的申请标准: 1.月薪低于3万港元的员工每月补火白贴8000洪元 2.雇主必须提出受补贴雇员的数目。受补贴员工的上限将低于之前2020年ESS。 3.在ESS期间，员工人数应不少于申请人数。   不符合ESS的行业有哪些? ESS的新一期不包括超市及药店连锁店、物业管理、银行、金融机构、快递、电信等。 不过，ESS的这批新债券还需获得立法会的批准。政府将与商会、雇主联合会和工会联系，以细化该计划的细节。补助金计划在4月份发放。